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管理者應(yīng)該每天花點(diǎn)時(shí)間去機(jī)加工車間走一走

氣動(dòng)量?jī)x
使用氣動(dòng)量?jī)x快速精確的測(cè)量零件尺寸
2022年4月20日
表面粗糙度測(cè)量
關(guān)于表面粗糙度和表面光潔度
2022年5月7日

—本文作者是天輝機(jī)械法人

幾年前,我有機(jī)會(huì)去參觀了我們德國客戶的工廠,他們專業(yè)生產(chǎn)高品質(zhì)的不銹鋼接頭零件,是這個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)知名公司,當(dāng)時(shí)我們公司有幸成為他們的OEM供應(yīng)商,所以德國客戶也是破例允許我去參觀他們的工廠。

Korte和他的兒子分別是公司總裁和副總裁。Korte還幽默的稱自己為公司的“主教練”。他們告訴我,他們每天都花時(shí)間在他們的機(jī)加工車間走一走、看一看。這使他們能夠與員工談?wù)撛跈C(jī)加工車間中發(fā)生的任何事情。可以讓他們發(fā)現(xiàn)員工當(dāng)下的問題或需求。這是一種比較輕松和簡(jiǎn)單的漫步,可以平易近人的與員工討論問題,不是那種高高在上的方式。盡管花在巡查自家車間的活動(dòng)有時(shí)會(huì)持續(xù)一個(gè)小時(shí),但Korte表示這段時(shí)間花得很值。

我當(dāng)時(shí)在想,這樣的例行巡查是否可以幫助自己更好地管理機(jī)加工車間,這種開放式溝通是否適合我們自己的工廠?

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每天去車間走一走,總體上是有好處的。但往往會(huì)減少管理者的日常產(chǎn)出。問題不一定在于與員工進(jìn)行有益的討論的花費(fèi)的時(shí)間。主要問題是零星的、計(jì)劃外的談話打破了某些項(xiàng)目所需的長時(shí)間的專注和專注。

定期走動(dòng)自己的機(jī)加工車間并與員工交談為管理者提供了另一種了解車間效率低下的方式。

通過走出辦公室去現(xiàn)場(chǎng)車間進(jìn)行預(yù)定的巡視,而不是等待員工找到自己,可以控制管理者的時(shí)間用于更有效的車間溝通。它使管理者能夠在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行多次簡(jiǎn)短的一對(duì)一聊天,使的管理者有機(jī)會(huì)就提高車間效率或減少制造浪費(fèi)的方法征求建議。此外,它還提供了一個(gè)機(jī)會(huì),可以贊揚(yáng)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

管理者可能無法每天抽出一個(gè)小時(shí)來巡視自己的機(jī)加工車間,這很正常。但是定期去車間走動(dòng)非常關(guān)鍵。預(yù)期的巡視看起來不像是小偷小摸的突擊檢查,或者給員工的印象是管理者只是檢查員工的工作效率。此外,在同一天或同一時(shí)間進(jìn)行持續(xù)訪問讓員工有機(jī)會(huì)準(zhǔn)備問題,使得管理者能夠更快的發(fā)現(xiàn)真正的問題。

頻繁的車間走動(dòng)有助于更好地提升機(jī)加工廠的效率

目前,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,越需要這種開放式的溝通。員工可能會(huì)對(duì)公司的發(fā)展前景有疑問,通過頻繁的溝通,就可以向員工提供鼓舞人心的答案。這不僅會(huì)鼓舞士氣,還會(huì)讓管理者相信自己正在盡一切努力使公司保持在正確的軌道上。

因此,如果管理者希望更好地處理開放式溝通,請(qǐng)考慮采取此類“步驟”,并確保無論業(yè)務(wù)狀況是好壞參半,都要繼續(xù)練習(xí)。
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